然而大帅拉开窗帘之后，却突然看到，对面的楼上，陆莉房间的窗户还亮着灯，这么晚了，都夜里两三点钟了，陆莉怎么还不睡？她在做什么，在上网？打游戏？然而据大帅的了解，陆莉上网不多，也不爱玩游戏。那么她究竟为何不睡？大帅突然想到，平时陆莉是集团加班最多的一个，常常别人都下班了，她还要默默地工作一两个小时，一个人再把帐对一遍，生怕出现哪怕一丁点差错。

　　作为集团的财务部长，陆莉要比一般的员工多*几倍的心。而今天，陆莉陪大帅去看房子，一个下午没有上班，难道是她连夜在加班，把下午耽误的工作补回来？

　　大帅心中平生一种对陆莉的钦佩和感动，今天晚上曾经出现过的那个关于下一步起用陆莉的念头又一次在大帅的心中浮起。

　　大帅这次回来，急于要办的事就是成立一个大型蔬菜公司，而大帅那个因陆莉一个微小的细心行为激起的念头，就是让陆莉来当这个蔬菜公司的总经理。刚才那个念头一闪而过，而此刻这个念头却久久地萦绕在大帅的心头。

　　陆莉，是去年大帅成立第一个公司，也就是城乡果品批发公司的时候，由大宝从一个经济学院选来的，其实那时候，包括大宝在内，都没想到陆莉是这样一个对工作如此高度负责的人，当时大宝到经济学院选人时，只是看中了陆莉的水灵和漂亮，而正是由于陆莉出格的水灵，大帅第一次见到陆莉时，也以为这是大宝把一个美女安插进公司，当时大帅对此还有些想法，哪里知道陆莉进入公司之后，很快表现出非凡的上进心、事业心和责任感，以及独特的细心和沉稳，很快成为大帅最信赖的财务部长。

　　按照大宝的思维方式，大帅如此重用陆莉，还不是大帅口馋陆莉这块嫩肉吗，所以大宝便认为大帅和陆莉早已经上了床了，有一次大宝还和大帅开玩笑说当作一件礼品把陆莉送给大帅。大帅对此一笑了之。

　　后来，大帅发现陆莉和小保安很投机，小保安长相并不出众，地位也不高，陆莉却看上了他，大帅认为这是“人以群分”，小保安和陆莉一样，也是对工作兢兢业业、一丝不苟的人，且为人厚道实在，两人便有了共同语言吧。没想到小保安竟然那么早地牺牲了。

　　让陆莉来当这个蔬菜公司的总经理，她能承担得起来不？大帅在心中掂量了一下。大帅目前虽然用人经验不是很多，但毕竟有了这近一年来的用人实践。大帅明白，好的人品，好的工作态度，以及良好的学校教育，这还不是承担一个重任的全部素质，要领导一个大型蔬菜公司，除了上面提到的这些基本素质之外，还要有超前的眼光、无畏的勇气、大胆的创新精神和识人善任的领导者的风范。

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