顶点小农民的快乐生活！
“陆部长，叫你来，是想听听，你对集团新成立的蔬菜公司总经理一职的人选，有什么好想法没有？”大帅没有直接进入话题，而是含蓄地开口问道。
这大半年里，大帅在担任集团领导期间，发现领导女人也有学问，她们和男人不一样，她们内心细腻，看重面子，更情绪化，所以和她们谈工作上的事，不能像和男人谈一样，最好委婉一点。
陆莉一听，更坚信自己的猜测没有错，董事长这样问，当然不是为了听听自己的建议，因为陆莉明白，自己在提建议这方面，实在是个菜鸟，董事长要真想听建议，集团里这方面的高人有的是。
陆莉脑子一转，微笑着道：“董事长，要说好想法，我现在真的没有，不过感性的想法是，这个蔬菜公司非同寻常，你想啊，全燕京数千万人口，这是多么巨大的市场潜力，可以说，百姓天天都离不开蔬菜，要是商贩们知道咱们这个蔬菜公司批发的是绿色蔬菜，在价格上又能接受得了，还不争先恐后地来批发，现在百姓养生意识日强，价格适中的绿色蔬菜肯定好卖。所以我想，这个蔬菜公司，将来极有可能在效益和规模上超过咱们的果品公司。既然这个公司非同寻常，那么我想，这个公司的总经理一定要选一个得力称职的来干。”
大帅平视着陆莉，认真地听陆莉讲完这些话，心里对陆莉的经济头脑相当满意。陆莉不光看到了这个蔬菜公司深厚强大的市场潜力，还暗示在绿色蔬菜价格上要定得适中，因为这样才能让普通百姓接受得了，此前大帅也考虑过这个问题，蔬菜不比水果，水果你可以把价格定得高一些，毕竟水果不是人人天天的必需，而蔬菜就不同了，哪怕吃社保的困难百姓，哪个不需要蔬菜？一方面普通百姓是一个不容忽视的消费群体，另一方面，困难百姓也应该吃上放心的绿色蔬菜！
“陆部长说得很对，一个大公司的总经理，在很大程度上决定着这个公司的成败兴衰，甚至直接影响到它的上层建筑城乡综合贸易新兴集团的发展和命运。”大帅肯定了陆莉的发言，用鼓励的目光看着陆莉，接着道，“那么陆部长，你认为谁来当这个蔬菜公司的总经理最合适呢？”
此刻大帅的目光，不仅有鼓励，还有期待，甚至是暗示，也就是一个决策者想让一个人亲口说出自己愿意承担这个重任时的那种目光。
此前，大帅想过多次，陆莉当蔬菜公司的总经理行不行，客观地说，他在心里，给陆莉打的分数是60分。然而就在刚才，大帅私下和李贵芳交流意见时，李贵芳提出了不同意见，认为陆莉太年轻了，这无疑会影响大帅的决心，然而陆莉刚才一番发言，又给她自己加了1
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