人根本不懂技术,又不肯做那些比较辛苦的生产工作,厂子只能把他们养着当所谓的保卫人员。其实当地其他的厂子里也有这种现象。
我眉头都皱在一块了,没说话。原来的老板在会客厅里等我们,也就寒暄了几句,我当下提出要求。
一是,把那个不知何物的保卫科给我散掉!我的厂子不养闲人!
二是,要求把价格降低到二十五万。
对方当下脸色就变了一变。我露出了笑容,然后慢慢说:“那个保卫科,完全是拖后腿的部门,说真的我是请你帮我个忙。在我接受厂子之后,就当下裁员的话,会在工人中间引起恐慌情绪,那样容易让工人对我产生不好的想法。反正你要离开了,你就替我做了这个恶人,省得我麻烦不是吗。”
对方想了一下,想起了自己也没啥损失,于是就先这样定了下来。
关于价格的问题,我坚持降价到2五万,我的理由无外乎,工人的工资成本数目不小。我丝毫不留情面的当对方的面把她的决策失误说的很清楚,就是因为他当初不计成本的高价挖人,让我现在养着这一批价格老远高出正常水平的工人。可是我不可能去扣减他们的工资,那样做各方面都不好,况且也会遭到工人的反对。
所以,这是他当时种下的恶果,我没有理由来品尝。他必须得负起这全部的责任。
最后我们把价格敲定下来了,二十七万。这已经是超出我最初的计划了。我是足足带了三十万的钱过来的。
我在那边前后呆了四天,一直到律师把这些手续都办理好了。
遣散保卫科的做法果然遭到了那帮人的反对,,可是我不管。我不养闲人!在我这边白拿工资不干活儿?哈哈,有这么好的事他们怎么不去买彩票!况且这帮人平日里在厂子游手好闲,不但不能起到“保卫”作用,更是一个无穷的隐患!
我让原来的老板出面说明:不想走也行啊,全部进车间干活!那种天天嘴上抽着烟没事走来走去的,除了打牌就是发呆的人,统统赶走。
一番整治,四天后我正式接手。
谷厂长果然是个行动派,他很快从原来工作的那家国营厂子辞职了,而且他还多带来了一个人,那人是他的侄子,之前也是在那家国营厂子里上班,是个车间主任。
说实在的,我不太喜欢这种沾亲带故来上班的人。可是我了解了一下,他的侄子的确在生产上很有本事,况且谷厂长也对我说的很清楚,原来他在厂里的和其他的一些厂长关系不好,现在他离开了,怕有人会给他侄子小鞋穿,索性就就把他侄子都带了过来。
最后老谷成了我们现在的厂长,而我则作为法人代表。
全部手续完成后,晚饭之时,一起来的张律师对我表示恭喜。
我浅浅一笑:“张律师,以
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