3)‘站理’_小秘书系统
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  其他市场衍生能力。像漫威和《哈利波特》都是——”

  “《权利的游戏》、漫威和《哈利波特》的内容创作模式完不同,在国内的用户反馈也不一样。欧老师觉得三种模式,哪种讲故事的方式,更适合我国现在的观众?不看未来,也暂时不考虑引领市场的问题,先说当下。”鞠礼没让欧朝年说完整一句话,再次打断道。

  不了解当下市场的内容和用户,那就没法谈引领未来市场。

  “……我想说的是这种大投入的大型经典剧集模式。一种能带来长期收益的项目,而非当下市场中这种,电视剧收官后,就再也没有延展性的项目。”欧朝年微微皱眉。

  鞠礼突然笑了笑。

  她抬头跟ann对视了一眼,才转头对欧朝年道:

  “‘大型’‘经典’这些都是空泛的形容词,可任何一种项目,都是有具体形态的。我们在确定制作战略时,一定要基于当下市场,做未来市场的规划;一定要基于具体,去演化空泛的大格局,然后再归于具体。”

  “……”欧朝年皱了皱眉。

  这些或许是该由做剧本的策划团队去拟定,他做制片人的,要做的不就是规范一个正确的大方向。

  “具体项目方向,我们会后再谈。现在确定一下行政这一块儿,子公司和总公司的安排吧。”鞠礼笑了笑,没有再多说什么。

  只跟欧朝年聊这几句,她已经隐约明白对方为什么会破产了。

  一个掌控项目的独立制片人,必然要具有项目总策划的能力。

  欧朝年或许是个不错的制片人,可制作一个项目的前提就是,首先得有一个靠谱的项目。

  若只是碰运气,或者将具体策划工作交给年轻缺少大局观的策划,恐怕创业公司的命运,也只能交给运气了。

  项目没找对,将来制作时就算做出阿凡达的规模来,也不过是在屎上雕花。

  跟过来负责子公司行政工作安排的宋浩,对上鞠礼投过来的目光,怔愣了一瞬。

  他几乎难以置信,眼前这个女人,是之前那个被自己撩过的公司新人。

  怪不得他能撩上其他女人,却怎么都撩不上鞠礼——或许,他甚至应该庆幸自己没有撩上……

  “我安排一个熟练的行政专员,专门负责子公司的前台、资料归档和信件收发等工作吧。”宋浩定了定神,提起副精神开口道。

  “好。”鞠礼点了点头。

  欧朝年发现,不知不觉间,整个会议的主控权,就这样落到了话不多的、年轻的鞠礼手里。

  做了这么多年管理,他知道这件事看似顺畅,但做起来实在很难。

  一般人就算硬撑,也无法掌控身边人。

  更何况是从他这样老练的创业当过老板的人手里夺走。

  回味了一下,他立即意识到,是鞠礼准备的太充分了。

  而他自认为充分的准备,实际上一点也不

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