这样，像一群无头的苍蝇！”
高秀菊强硬的态度和处理问题的办法，还真深深震撼了这些工人。
在国企的时候，他们就是抱着人多无罪的心理，有事就多拉几个人，一起去和干部讲理。干部也从来没跟他们讲过什么法，总是好言安慰，唯恐事情闹大。
往往在这种时候，他们的一些诉求，不管合理不合理，总会得到一定程度的解决。
可是，今天，高秀菊让他们见识了私企的不同。这个高秀菊，好多人都认识她，都知道她的来历。
同样是江山机器厂出来的高秀菊，却和他们讲起了什么法律，而且，根本不在乎他们人多势众。
但他们心里也明白，真闹起来，人家有录像有证据，他们就很有可能真被开除，这好容易得到的工作机会就没了。
还是老实回去接受培训吧，为这么点小事弄丢了工作，不值得。这是大多数人的想法。
大多数人这么想，少数人就失去了广大的支持者，也就不敢闹事。于是乎，就都乖乖回去了。
可是，刚刚回到教室，教室里却在传着一个更大的，让他们感到愤怒的消息。
这下，工人们彻底不淡定了，恐怕高秀菊那个什么高科技的监控录像，也吓不住他们了。
就在那些工人在高秀菊办公室里讲理的时候，留在教室里的工人们，正在和培训科的教员们闲聊。
从这些教员们的嘴里，他们得到了一个消息，他们这些人还不属于万程工贸公司的人，而是属于万程工贸的子公司，江山商贸有限公司，也就是说，只属于高秀菊管，跟刘万程那边还不一样。
大家就有些接受不了。
经济时代，总是他们这些当工人的倒霉。稀里糊涂的，他们就由骄傲的国企工人变成了私企工人。
这本来就让他们心里别扭，但万程工贸工资高，保险一样给交，这是他们询问了许多数控机加分厂和铸造分厂的职工，得到的肯定答复。这样，他们才愿意转岗过来。
可是，闹半天他们还不属于万程工贸，只是属于它下属的一个小公司。而且，这个小公司就是管理那个在建的商城的。
这么个私企的下属小公司，能保障他们的工资和保险吗？再说了，那个商城才能容纳他们几个人？有百十个打扫卫生的就够了！
“那剩下的大部分人干什么，总不能让我们当干部吧？”就有个愣头青冒出这么一句来。
当干部？这不做梦嘛！大家就突然沉寂下来，心里有了惶恐的感觉。
这时候，就有人想起刚才高秀菊说的话来了。
“怪不得高秀菊说公司用不了这么多人，盼着咱们闹事，好找理由把咱们都开除！”
终于有人推导出结论来:“我们掉到万程工贸挖的陷阱里了！他们打着接收我们的旗号，目的就是为了要装潢分厂那块地！地要来了
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