比较熟悉，唯独第一名是第一次见到。
所以当黄河店和龙鼎店的经理看到陈阳在给她们颁奖时都显得特别的激动，一个个心花怒放，热泪盈眶的看着陈阳。
“谢谢老板”
“谢谢董事长”
唯独第一名的21号店经理就显得有点不自然，因为她也是第一次见到陈阳，所以并没有显得多么的情绪激昂。
只是机械的说着：“老板好！”
然后就是让她们发表了一下获奖感言，之后在众人的欢呼中走了下来。
之后主持人就非常沉重的说到：“本来这个应该是你们领导刘总来说说的，只是她不好意思，正所谓国有国法，家有家规。”
“一个企业，一个公司，自然也有着它独到的规章制度，正所谓好的事情要表扬，大力的表扬，不好的事情自然就要惩罚，也要通报批评。”
“刚刚都是在做一些奖励的事情，那么现在该说说那些店该该面临着处罚。”
本来下面人都在情绪激昂的聊着天，兴高采烈的交流着，喝饮料，吃着水果。
现在听到主持人这么一说，一些人就彻底的对食物失去了兴趣，有的在唉声叹气，心烦意乱，唯恐自己就是那个被惩罚者。
拿过奖的到是不用担心了，肯定也轮不到她们了，她们自然是吃香，心情愉悦的又吃又喝，只是不想像才那么欢天喜地了。
毕竟她们得照顾一下被惩罚者的心情。
主持人拿着名单，站在舞台上，此时跌气氛紧张急了，就连大厅里的音乐也变的伤感起来，气氛就更加的沉重了。
“3号，9号店和32号店。”
“以上的这个三个店是这次综合评定倒数第三名的店，在这里就不让你们上台了，因为我相信你们也已经够难过的了！”
“但是这个不目的，你们要知耻而后勇，要有勇往直前的创新精神，要打破固有的陈旧枷锁，争取向前在迈一步。”
“还有，后三名当然不是仅仅通报批评这么简单，你们还有三个月的考核期，在这三个月里你们要是没有什么改变，没有什么进步，那么等待你们的就是调离这个工作岗位。”
“当然不可能是平级调动，而是降级调动，会把你们调到别的店当主管，并且在考核期间工资减免百分之二十。”
这个惩罚不可为不大，虽然她们的工资高，但是也没有人愿意减少自己的工资。
三个月就是几千块啊！这还不是最重要的，三个月要是考核不达标，连经理的位置都保不住了，那工资可不是减少百分之二十那么简单了。
所以现在她们的压力是非常的大的，虽然这个惩罚只是针对店里的经理，但是主管和员工们脸面上一样是无光。
特别是主管，她更是不希望经理就这么被调走了，这个对她的前途没有一点好处。
因为公司还有一个规定，就是如果
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