意对方该出口了，再等下去，黄瓜菜都凉透了。
然而陆宏却仿佛没有收到信号一样，只是一味的看着手中的资料，什么也不说，什么也不做。
当真是两耳不闻身边事，一心只读资料本。
江海等了一会儿，见到老陆无动于衷，顿时被气坏了。
昨天明明说好共同推举小徐，会前也表示会支持，怎么现在当起了缩头乌龟呢？这不是临阵倒戈吗？
看来今天这场会，只能靠他自己了。
“小徐行不行，我说的不准，你说的也不准，不如给他一个机会怎么样？至少让他试试。”江海说这话的时候，并没有看吴智明，而是看向台长，希望台长站出来说话。
只要台长发话，其他人必然会随声附和，就算给吴智明几个胆子，也不敢反对台长的意见。
如果小徐能够把握住这次的机会，在大家面前证明自己，到时候肯定不会再有人站出来反对。
“江副总编，咱们现在是在开人事会议，决定谁来担任京视文化的总经理，不是在这里做试验，而且京视文化是咱们台的重要财富，岂能当成随便试试的儿戏？”吴智明说完，脸上露出一丝嘲笑。
江海咬了咬牙，一时间不知道该说什么才好。
他没想到小徐升任总经理竟然还会遇到这么大的阻力，要知道他准备的稿子都是针对分成这件事的，现在根本用不上。
他转头看了看其他人，见到大家都在看他和吴智明，并且没有发言的意思，心中直接开骂。
特别是王副台长和刘副台长，还说什么补偿小徐呢，这不是骗人吗？
江海想了想，看来，只能改变策略了。
他直接把手中的资料往会议桌上一扔，然后说道：“既然大家都不信任小徐，那就听吴副台长的吧。”
坐在一旁的陆宏脸色一变，他没想到江海会撂挑子，如果对方不在坚持，京视文化总经理的位置不就落入别人之手了吗？
“不过……”这时，江海又说道：“我把丑话说在前面，如果今年京视文化的业绩下降，你们可不要怪小徐，当然，也许等不到业绩出来的那一天。”
这一次，会议室内的所有人脸色全都变了，甚至包括刚才推举戴志诚的吴智明。
为什么？
很简单，因为谁都知道京视文化的绝大部分业绩是小徐创造的，如果小徐故意出工不出力，必然会影响到京视文化今年的业绩。
斥责小徐？
怎么骂？
江海在京视文化的时候，业绩突出，换了个人来京视文化，业绩下降，要怪也是怪新上任的总经理。
“江海，你说这话是什么意思？是在帮助小徐威胁我们吗？”吴智明皱着眉头质问道。
他很清楚，如果小徐真的撂挑子，他推荐的戴志诚在京视文化也干不长，到时候还会打他的脸。
“呵呵！”江海冷笑了一声，然后说道
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