通了大宝的手机号码。
哪知大宝这小子，接连推荐三个人，竟然都是女的！
大帅正在苦笑着和大宝调侃，秘书郭蓉进来了。
看到郭蓉脸色表现得像是有事要说的样子，大帅中断和大宝的通话，问郭蓉道：“有急事吗？”
郭蓉见董事长正在和人通话，就话语简洁地报告道：“今天有一个人要自我推荐来集团工作，这个人已经来过三四次了。”
大帅一听有人要自我推荐来集团工作，心里打了个愣，问道：“是个什么人啊，他要来集团从事什么工作？男的女的？”
“是个男的，二十四五岁，他说要来集团的话，就干部长以上的领导工作。”郭蓉道。
大帅被人雷了一下，这是个什么人哪，竟然这么大的口气。不会是哪个大官的什么人，儿子或者亲戚，打着老子的旗号来要个养尊处优的位置吧，这样的人，大帅今年可是碰到过好几回了。要不大帅怎么不愿意和当官的打交道呢。
见？还是不见？
大脑里快速思索一下，大帅决定还是不要贸然见的好，便对郭蓉道：“郭秘书，你让他到公关部去谈吧，就说我不在。”
“好的。”郭蓉答应一声，出去了。
大帅忽又觉得这个连续来过三四次的人非同寻常，便起身走到门口，推开一半门，向外看看，正看到郭蓉带着那个男人向公关部走去，大帅从这个人的背影看到，大约一米八多的身高，走路的动作很是潇洒，一边走着一边和郭蓉谈着什么，大帅从直感中觉得这是一个精干的人。
会不会失去一个得到人才的机会啊，大帅心中涌起一个念头。不过他并不后悔，因为贸然见了，要是一个有什么背景的难缠的主儿，会惹来不必要的麻烦。
大帅没有见这个人，却从中得到一个启示：燕京这么大，人口这么多，既然有自茬上门的，说明燕京这地方藏龙卧虎，何不用招聘的方式，选一个出色的总经理？
前面几个总经理，李贵芳是大帅自己看中的，张银玲纯粹是个巧合，而李英爱是个例外，这几个人都不错，可要总这么样来选人才，也不是个长法。
现在的刘大帅，可谓雄心勃勃，他要做一番大事业，要超过贾大义他们，要雄霸燕京商界，要让自己的集团成为中国甚至世界上数得着的大集团，那么，将来就需要大批种类人才。集团所用越来越多的人才，不能光靠大帅和几个领导来物色，而面向整个人才市场，才是正确用人路子。
公开招聘，一方面拓宽了集团的用人路子，使集团用人走向正规，同时也可以避免官方这关系那关系往集团里塞人。
大帅在头脑里把这个想法酝酿几遍之后，来到李贵芳的办公室里，和李贵芳商量一下，李贵芳十分赞同大帅的这个想法，两人便决定在报上刊登
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